Gestion des intérimaires
Notre expertise, la garantie d’une fiabilité reconnue
Notre processus de recrutement :
En raison de la haute spécialisation des missions pour les quelles les clients du groupe recherchent du personnel intérimaire, un processus de recrutement très sélectif a été mis en place.
Après avoir justifié d’une qualification significative en électricité, dans les métiers du bâtiment ou du transport, les candidats sont testés par :
- Un test de contrôle des connaissances
- Un entretien d’embauche
Le processus de sélection des intérimaires est réalisé par nos responsables du recrutement issus eux-mêmes des métiers concernés.
La valeur ajoutée des services du groupe porte principalement sur la qualité de ses intérimaires (tant au niveau technique, relationnel, que du respect des consignes de sécurité sur les chantiers).
Une sélection de profils attractifs pour vous :
Notre processus de recrutement est sélectif et rigoureux, visant à trouver les candidats les plus qualifiés. Grâce à des tests, des entretiens d’embauche et des contrôles de références, nous identifions les meilleurs profils. Nos chargés de recrutement, soit issus des métiers concernés, soit formés spécifiquement, apportent une réelle valeur ajoutée. La fidélisation de nos intérimaires, notre capacité à détecter les talents et notre convivialité font notre force et notre expertise.
Nous sommes branchés à nos intérimaires :
Nous accompagnons nos intérimaires tout au long de leur parcours professionnel. Toujours à jour en matière de formation, ils bénéficient de habilitations électriques (B1V, B2V, BR, BC) et de certifications spécifiques telles que CACES, AIPR, PASI, Qualigaz, Amiante, Secufer, selon les besoins de chaque mission. Une connexion constante pour des compétences toujours à la pointe.
Insertion profesionnelle :
Convaincus que chacun mérite sa chance, nous proposons des profils en situation d’insertion professionnelle. Ces candidats, en quête d’expérience et d’opportunités, renforcent votre engagement social en tant qu’employeur responsable. Diversifiez vos effectifs avec des compétences variées et motivées, tout en répondant à vos obligations légales et en enrichissant votre environnement de travail.
Santé et sécurité pour nos intérimaires :
La sécurité de nos intérimaires est notre priorité. Nous fournissons tous les équipements de protection individuelle (E.P.I.) nécessaires pour garantir leur sécurité sur les chantiers ou chez les clients. Considérés comme nos collaborateurs, nous veillons à leur bien-être avec des visites médicales pour s’assurer de leur condition physique et de leur aptitude à la mission. La sécurité, notre engagement béton.
