Les certifications obligatoires pour travailler en électricité en intérim : quelles sont-elles et comment les obtenir ?
Les travaux en électricité sont régis par des normes strictes afin de garantir la sécurité des travailleurs. Pour travailler en intérim dans ce domaine, il est donc indispensable de posséder les certifications obligatoires. Quelles sont-elles et comment les obtenir ? Bref Service vous explique tout.
Les certifications en électricité obligatoires pour travailler en intérim
Habilitation électrique
L’habilitation électrique est la première certification obligatoire pour tous les travailleurs intervenant dans des opérations électriques. Elle permet d’identifier le niveau de qualification de l’intervenant et les tâches qu’il est habilité à effectuer en fonction de son niveau.
Il existe quatre niveaux d’habilitation électrique :
- Habilitation BS : pour les opérations de base sous tension inférieure à 1000 V en courant alternatif et à 1500 V en courant continu.
- Habilitation BE : pour les opérations élémentaires sous tension inférieure à 1000 V en courant alternatif et à 1500 V en courant continu.
- Habilitation B1V : pour les opérations simples sous tension inférieure à 1000 V en courant alternatif et à 1500 V en courant continu.
- Habilitation B2V : pour les opérations complexes sous tension inférieure à 1000 V en courant alternatif et à 1500 V en courant continu.
Certificat de qualification professionnelle (CQP)
Le CQP est une certification professionnelle qui atteste de la qualification d’un travailleur dans un métier précis. Il permet de valider les compétences professionnelles nécessaires à l’exercice d’un métier, notamment en électricité.
Le CQP électricien d’équipement permet, par exemple, de réaliser des installations électriques dans les bâtiments, de dépanner des équipements électriques ou encore de réaliser des travaux de maintenance.
Comment obtenir ces certifications obligatoires ?
Pour obtenir l’habilitation électrique, il est nécessaire de suivre une formation dans un organisme agréé par la Commission Electrotechnique Internationale (CEI). Cette formation peut être dispensée en interne par l’entreprise ou en externe dans un organisme de formation.
Le CQP est également accessible après une formation auprès d’un organisme agréé. Il est possible de suivre cette formation en alternance, en contrat de professionnalisation ou en formation continue.
Il est important de noter que ces certifications ont une durée de validité limitée et doivent être renouvelées régulièrement. En effet, l’évolution des normes et des technologies dans le domaine de l’électricité nécessite une mise à jour régulière des connaissances des travailleurs.
En conclusion, travailler en électricité en intérim implique de posséder des certifications obligatoires pour garantir la sécurité des travailleurs. Il est donc essentiel de se former auprès d’organismes agréés pour obtenir ces certifications. Elles doivent être renouveler régulièrement pour rester à jour des évolutions réglementaires et technologiques. Chez Bref Service, nous veillons à ce que nos intérimaires soient formés et qualifiés pour intervenir en toute sécurité dans les travaux d’électricité.
