Responsable d’agence

Description

En sa qualité de Manager d’Agence et sous l’autorité, de son Directeur d’Agences auquel il est directement rattaché, le salarié sera notamment charge de manager une équipe afin de développer l’agence et de participer aux actions commerciales.

Vos missions

• Appliquer et faire appliquer la politique commerciale de l’entreprise en accompagnant son équipe dans son quotidien.
• Doit aussi répondre aux objectifs de CA déterminés pour son agence par la direction.
• Maintenir et développer son portefeuille clients.
• Mettre en place des actions commerciales.
• Gérer et suivre ses intérimaires en mission.
• Assurer le suivi administratif (contrats, gestion des relevés d’heures…).
• Encadrement des commerciaux et chargés de recrutement.
• Accompagner et faire monter en compétences les équipes.
• Mise en place et respect de la politique d’entreprise.
• Formation et suivi des nouveaux entrants.
• Animation d’équipe.
• Gestion des litiges.
• Reporting Hebdomadaire de l’activité auprès de la direction générale.
• Relayer les informations importantes en temps réel.
• Les fonctions du salarié impliquent par nature de fréquents déplacements professionnels.

Votre profil

• Polyvalence, aisance managériale, esprit d’équipe, organisation, rigueur et investissement professionnel.
• Maîtrise des logiciels bureautiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK).
• Une expérience en tant que Responsable / Manager au sein d’une Agence d’Intérim ou de Recrutement exigée.
• Salaire fixe 2200-2500 € brut/mois + variable attractif (7 % de la marge brut intérim, 10 % sur les placements CDD/ CDI, 1 % de la marge brute des commerciaux de l’agence et primes sur objectifs
  prédéfinis).