Salaire BTP : Comprendre sa rémunération en 2025

Le secteur du BTP (Bâtiment et Travaux Publics) est l’un des plus dynamiques en France. Il offre une multitude de métiers et, par conséquent, des rémunérations très variées. Si vous êtes un professionnel du bâtiment ou que vous souhaitez le devenir, il est essentiel de comprendre comment votre salaire BTP est calculé.

Chez Bref Service, nous vous donnons les clés pour décrypter les grilles de salaires, découvrir les métiers les mieux rémunérés et optimiser vos revenus, notamment en intérim.

Votre rémunération dans le BTP ne dépend pas du hasard. Les minima salariaux sont définis par des grilles de salaires qui prennent en compte plusieurs critères :

  • Le niveau de qualification : les grilles distinguent les ouvriers selon leur niveau de compétence (ouvrier d’exécution, ouvrier professionnel, compagnon professionnel…).
  • Le coefficient : chaque niveau est associé à un coefficient, qui détermine le salaire minimum conventionnel. Plus votre coefficient est élevé, plus votre salaire de base augmente.
  • Les responsabilités : un chef d’équipe ou un contremaître, par exemple, bénéficie d’une rémunération supérieure en raison de ses responsabilités d’encadrement.

Pour les cadres, une grille spécifique s’applique, avec des salaires plus élevés qui varient selon l’ancienneté et la complexité des missions.

Le salaire dans le BTP se compose de votre salaire de base, mais aussi de primes et d’indemnités qui augmentent significativement votre revenu net.

Le salaire BTP ouvrier varie énormément selon le métier, l’expérience et la qualification. Voici quelques fourchettes indicatives :

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 Salaire BTP 2025 : grille, primes et rémunération en intérim
  • Un débutant peut démarrer au SMIC, mais un profil avec un CAP/BEP peut rapidement atteindre un salaire plus élevé.
  • Un maçon confirmé peut gagner environ 2 370 € brut/mois.
  • Un couvreur qualifié, un charpentier ou un électricien expérimenté peuvent prétendre à des salaires bruts allant de 2 500 € à 3 000 € par mois.

Si vous cherchez à maximiser votre revenu, certains métiers techniques ou de gestion sont particulièrement bien rémunérés :

  • Les experts spécialisés : soudeurs industriels, tuyauteurs, monteurs en installations thermiques avec des qualifications rares.
  • Les chefs d’équipe ou de chantier : avec leurs responsabilités de coordination et d’encadrement, ils perçoivent des salaires supérieurs à la moyenne des ouvriers.
  • Les cadres du BTP : un ingénieur BTP ou un conducteur de travaux, par exemple, peut gagner plus de 4 000 € brut/mois après quelques années d’expérience.

Pour passer du salaire BTP brut au salaire BTP net, il faut déduire les cotisations sociales (environ 22% à 25%). De plus, en intérim, votre rémunération est majorée par l’Indemnité de Fin de Mission (IFM) et l’Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP), chacune de 10 % de votre salaire brut, ce qui rend l’intérim particulièrement attractif.

Le salaire BTP alternance est fixé selon l’âge et le niveau d’études, avec un pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel. C’est une excellente façon d’apprendre un métier tout en étant rémunéré.

L’intérim, quant à lui, est une solution idéale pour les professionnels en quête d’opportunités. Chez Bref Service, nous vous proposons des missions adaptées à votre niveau de qualification et nous veillons à ce que votre salaire BTP soit le plus juste possible. Grâce à l’IFM et l’ICCP, vous pouvez calculer votre salaire BTP et constater qu’il est souvent plus élevé qu’en CDI, pour un poste équivalent.


Le salaire dans le BTP varie considérablement selon le métier et le niveau de qualification. Pour un ouvrier, il peut démarrer au SMIC, mais pour un maçon confirmé, il peut atteindre environ 2 370 € brut/mois. Les salaires sont plus élevés pour les chefs d’équipe et les cadres.

La grille de salaire du BTP est un document qui définit les salaires minimaux des ouvriers et des cadres, en fonction de leur niveau de qualification et de leur coefficient. Ces grilles sont négociées par les partenaires sociaux du secteur et s’appliquent sur l’ensemble du territoire.

Les métiers les mieux rémunérés sont souvent ceux qui exigent une haute technicité ou des responsabilités d’encadrement. Cela inclut les experts spécialisés (soudeurs, tuyauteurs), les chefs de chantier et les cadres comme les ingénieurs, qui peuvent atteindre des salaires de plus de 4 000 € brut/mois.

Il n’existe pas de « SMIC BTP ». Le salaire minimum légal est le SMIC national, qui s’applique à tous les secteurs. Cependant, les salaires dans le BTP, en particulier pour les ouvriers qualifiés, sont généralement supérieurs au SMIC national en raison des conventions collectives de la profession.


Le salaire BTP est un reflet de votre savoir-faire et de votre engagement. En comprenant les grilles, les métiers porteurs et les avantages de l’intérim, vous avez toutes les cartes en main pour optimiser votre rémunération. Chez Bref Service, nous vous accompagnons dans cette démarche pour que votre talent soit justement reconnu.

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